وظائف حكومية

الغرض الوظيفي

ينشئ آلية العمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الطلب، بحيث لتيسير أنشطة حصر ومناقشة المتطلبات مع مختلف الوحدات التنظيمية في الوزارة.

يساهم في العمل على التأكد من تلبية متطلبات الوحدات التنظيمية عبر تفعيل آلية إدارة الطلب والنسيق مع مختلف فرق العمل المزودة لخدمات تقنية المعلومات في التحول الرقمي.

ينشئ آلية العمل مع مختلف الوحدات التنظيمية في الوزارة لتحديد وتعريف خدمات وحلول تقنية المعلومات الممكنّة للخدمات الرئيسية للوزارة.

يساهم في العمل بشكل وثيق مع قادة الوحدات التنظيمية في الوزارة فيما يتعلق بالتمكين الرقمي.

يساهم في أنشطة وضع السياسات والإجراءات اللازمة لإدارة الطلبات الخاصة بتقنية المعلومات والتحول الرقمي.

يطور آلية تحديد وفهم متطلبات الإدارات المختلفة وجمعها وتحديد أولوياتها (عبر الاجتماعات وورش العمل والاستبيانات الخ).

ينشئ آلية تحديد نطاق العمل للأنظمة المطلوب تطويرها أو التغييرات المطلوب عملها عليها أو على الخدمات الحالية.

يطور آلية إدارة ومتابعة متطلبات الإدارات والوكالات من تقنية المعلومات والتحول الرقمي.

يسلم اللازم للمساهمة في دراسات الجدوى للمشاريع وإمكانية تنفيذها مع الجهة الطالبة.

يسلم اللازم للمساعدة في استخلاص مجموعة من المعايير التقنية من متطلبات / طلبات عمل الوزارة بحيث يعمل فريق تنفيذ المشاريع التقنية وفق هذه المعايير.

يساهم في أنشطة في وضع السياسات والإجراءات اللازمة لإدارة الطلبات الخاصة بتقنية المعلومات والتحول الرقمي.

يطور آلية تحليل الفجوات بين الوضع الحالي لمتطلبات التقنية والوضع المستقبلي.

يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.

يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

المهارات

إدارة الوقت:

إدارة الأولويات:

تميّز الخدمات:

الالتزام:

خدمة العملاء:

العمل الجماعي:

التعاون:

مهارات التواصل الكتابية واللفظية:

حل المشاكل:

اتخاذ القرارات:

المرونة والتكيّف :

التطورّ والاستطلاع:

روح المبادرة:

الابتكار:

التفكير التحليلي:

المؤهلات العلمية

درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. يفضل وجود درجة الماجستير في تقنية المعلومات أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.