وظائف حكومية

الملخص الوظيفي:

تنفيذ الأنشطة الخاصة ببناء شراكات استراتيجية مثمرة وتوطيد العلاقات مع الجهات المعنية، بما يشمل تنفيذ اتفاقيات الشركاء وتقييمها والبحث المتواصل لفرص الشراكات الغير ربحية على المستوى المحلي بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة والأجهزة التابعة لها، وتحقيق المنفعةالمتبادلة والأهداف المشتركة للشركاء المستهدفين محليً ا، بالإضافة إلى ضمان بناء العلاقات والشراكات وإدارة قاعدة بيانات الشراكات المحلية.

المسؤوليات:

المسؤوليات والمها م التشغيلية

• تنفيذ اتفاقيات الشركاء وتقييمها والبحث المتواصل لفرص الشراكات الغير ربحية على المستوى المحلي بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة والأجهزة الت ابعة لها ،بهدف استقطاب الشراكات الإستراتيجية بالتوافق مع توجهات الهيئة الاستراتيجية، وتحقيق المنفعة المتبادلة والأهداف المشتركة للش ركاء المستهدفين محليًا .

• المشاركة في تمثيل الهيئة في المحافل المحلية المتعلقة بالشراكات الغير ربحية للبيانات والذكاء الاصطناعي.

• ضمان بناء العلاقات والشراكات وإدارة قاعدة بيانات الشراكات المحلية والتأكد من تنظيم العلاقات مع تلك الجهات والتنسيق مع الإدارات المعنية لحل أي إشكاليا ت قد تعوق عملهم.

• تحليل الاتفاقيات المبرمة مع الشركاء المختارين من مختلف الجهات الحكومية والخاصة والشركات البارزة محليا التي ليس لها مقابل مالي وتحد يد سبل تحقيق الاستفادةالقصوى منها، وبيان ما يترتب عليها ومناقشة الاقتراحات مع مدير قسم الشراكات المحلية.

• تحليل جميع الشراكات الاستراتيجية المحلية الغير ربحية للهيئة وأجهزتها من حيث الكفاءة والفعالية، وتقديم المقترحات بشأن تعزيز التكامل مع الشركاء المحتملين أو الحاليينوإعداد التقارير اللازمة في هذا الصدد ورفعها للمدير المباشر.

• ضمان البحث المتواصل عن فرص التطوير والتحسين في الشراكات الاستراتيجية المحلية الغير ربحية.

• إعداد مشروعات الاتفاقيات للأذرع الرئيسية بشأن مفاوضات الشراكات الاستراتيجية المحلية التي ليس لها مقابل مالي وشروطها واتفاقيا تها، وإعداد مذكرات واتفاقيات الشراكات المحلية غير الربحية، والتنسيق لاستكمال كافة الإجراءات القانونية اللازمة لذلك.

• تنفيذ الإجراءات التصحيحية حول اتفاقية الشراكات الاستراتيجية المحلية التي ليس لها مقابل مالي المقدمة من الهيئة وأجهزته ا، والتشاور مع الشركاء بهدف الحفاظ علىالتقدم في تنفيذ الشراكة.

• التعريف المشترك بمبادئ وأهداف الشراكة المدرجة في خطة تنفيذ الشراكة التي تتضمن المهام والمسؤوليات لكلا الطرفين والموارد المطلوبة، وعرضها على كافة ال معنيينبالشراكة.

• إعداد ورفع تقارير سير العمل والتقارير الدورية وعرضها على رئيس القسم.

متطلبات الوظيفة:

مستوى الخبرة والمعرفة:

• 6 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال إدارة الإستراتيجية أو أي مجال ذو صلة.

• معرفة عملية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالشراكات والتعاون بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص.

المهارات:

حس المسؤولية حل المشكلات التواصل الفعال العمل مع فريق

الشهادات الاحترافية:

يفضل أن يكون حاصل على شهادة مهنية مثل SMP أوBSP أو CSPP أو CLSS

الخلفية التعليمية:

درجة البكالوريوس في العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه.