وظائف حكومية

دعم تطوير وتنفيذ ومتابعة الخطط الاستراتيجية للمنشأة من خلال جمع وتحليل البيانات، ومواءمة الأهداف مع التوجهات الوطنية والقطاعية ، وضمان متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية ورفع التقارير الداعمة لصنع القرار.

المسؤوليات:

•          المساهمة في إعداد وتحديث الخطط الاستراتيجية بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.

•          تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام أدوات  SWOT و PASTEL لتحديد الفرص والتحديات.

•          تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية( KPIs) وربطها بالأهداف الاستراتيجية.

•          جمع وتحليل البيانات الاستراتيجية من مصادر داخلية وخارجية لدعم التوصيات والتقارير.

•          متابعة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية ورفع تقارير دورية عن مدى التقدم.

•          دعم تنظيم ورش العمل والاجتماعات الاستراتيجية مع أصحاب العلاقة.

•          إعداد تقارير الأداء والعروض التقديمية للإدارة العليا وصناع القرار.

متطلبات الوظيفة:

مستوى الخبرة والمعرفة:

 3 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال التخطيط الاستراتيجي أو تحليل الأعمال أو التطوير المؤسسي أو أي مجال ذي صلة.

الخلفية التعليمية:

 درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصصات الحاسب الآلي أو أي تخصص مشابه.