وظائف حكومية

الملخص الوظيفي:

تطوير وتنظيم البيئة التشريعية والتنظيمية لقطاع البيانات من خلال إعداد ومراجعة الأنظمة والسياسات واللوائح والضوابط والمعايير والأطر ذات الصلة بتنظيم البيانات، وضمان مواءمتها مع المستهدفات الوطنية والتوجهات الاستراتيجية، ودعم تطبيقها ومتابعة التزام الجهات بها بما يعزز حوكمة البيانات وحمايتها وجودتها.

المسؤوليات:

-تطوير الأهداف والخطط والبرامج الإستراتيجية وتحديد الأولويات الخاصة بالهيئة بالتعاون مع فريق القيادة بالهيئة، وترجمتها إلى خطط طويلة وقصيرة المدى للإدارة العامة، بما يضمن تحقيق أهداف وتطلعات الهيئة.

-وضع وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الخاصة بالإدارة ، والتأكد من تدرجها بالشكل الصحيح على الإدارات والأقسام التابعة.

-قيادة أنشطة الإدارة وتوجيهها نحو تحقيق الخطط والأهداف المحددة وتقييم مدى تحقيق مؤشرات الأداء الموضوعة، بالإضافة إلى اتخاذ أي إجراءات وقائية/ تصحيحية إن اقتضت الحاجة.

-تحديد متطلبات الموازنة والمصاريف المتوقعة للإدارة العامة ومتابعة الصرف والنفقات، بالتنسيق مع الجهات المعنية في الهيئة.

-التكليف بإصدار التعليمات والتعميمات والقرارات الإدارية والتنفيذية والتنظيمية اللازمة وتطوير الإجراءات والسياسيات التنظيمية، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان تنفيذها.

متطلبات الوظيفة:

مستوى الخبرة والمعرفة:

9 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال تنظيم البيانات أو إدارة السياسات والتشريعات أو أي مجال ذي صلة.

الخلفية التعليمية:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أي مجال مشابه