الملخص الوظيفي:
تنفيذ الأنشطة الخاصة بـحلول الأعمال، بما يشمل تنفيذ حلول أعمال مبتكرة تلبي احتياجات السوق، والتنسيق مع الشركاء والجهات المعنية، بالإضافة إلى إعداد الدراسات الجدوى، وتنفيذ الحلول وزيادة الأرباح.
المسؤوليات:
• التنسيق مع مكتب ا لإدارة الإستراتيجية المؤسسي للحصول على معلومات السوق الخاصة بالاحتياجات والاتجاهات لتطوير حالات العمل.
• إعداد مسودات دراسات الجدوى لتبرير إضافة حلول أعمال جديدة إلى المحفظة.
• تنسيق العمل مع الشركات القائمة والمحتملة لتعزيز المبيعات وزيادة الأرباح.
• تنفيذ مهام الدعم في مفاوضات العقود مع الشركات القائمة والمحتملة.
• التنسيق مع قطاعات الأعمال لفهم متطلبات الدارات من الحلول المبتكرة.
• إعداد مسوّدة "إثبات المفهوم" المرتبط بتخصيص الحل الجديد لتلبية متطلبات الإدارات.
• تطوير النموذج الأولي لحل الأعمال والتأكد من وظيفيته وموثوقيته بالتنسيق مع الفريق التقني المعني في الهيئة والأجهزة التابعة لها.
• تنفيذ تصميم حلول الأعمال وتطويرها ودمجه للإدارات ذات الصلة في الهيئة والأجهزة التابعة لها.
متطلبات الوظيفة:
مستوى الخبرة والمعرفة:
3 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
المهارات:
الشهادات الاحترافية:
يفضل ان يكون حاصلً على شهادة مهنية مثل: CFSP أو ما يعادلها.
الخلفية التعليمية:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه.