تاريخ الاعلان: 2 أسبوع مضت | تاريخ الانتهاء: 3 يوم
الملخص الوظيفي:
المساهمة في تطوير السياسات والأطر التنظيمية ذات الصلة بالبيانات من خلال إعداد ومراجعة البحوث والدراسات المقارنة والتحليلية والاستقصائية، واقتراح التوصيات المناسبة التي تدعم الاستخدام المسؤول للتقنيات الناشئة. يشمل ذلك تحليل التحديات التنظيمية، وتقديم خيارات تطوير الأدوات التنظيمية بما يتوافق مع اختصاصات المكتب، إلى جانب إعداد أوراق علمية متخصصة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بما يعزز من جودة الأنظمة واللوائح والمعايير الوطنية في مجال البيانات.
المسؤوليات:
-إعداد البحوث والدراسات )المقارنة والتحليلية والاستقصائية( المتعلقة بإعداد وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات والمعايير والأطر - وما في حكمها- ذات الصلة بالبيانات،وإعداد التوصيات في شأنها.
-إعداد البحوث والدراسات حول المسائل ذات الصلة بالبيانات، وإعداد التوصيات في شأنها.
-مراجعة البحوث والدراسات المُعدّة من قبل الإدارات ذات العلاقة في الهيئة وكذلك الجهات الأخرى، وإعداد التوصيات في شأنها.
-إعداد الأوراق العلمية في الموضوعات البحثية الهامة ذات الصلة بالبيانات، بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة في الهيئة.
-تحليل البحوث والدراسات ذات الصلة بمعالجة البيانات من خلال التقنيات الناشئة واقتراح الخيارات التنظيمية المناسبة لضمان الاستخدام المسؤول، وإعداد التوصيات في شأنها.
-دراسة التحديات الواردة من الإدارة العامة للاستشارات والتشريعات، واقتراح الخيارات المناسبة لتطوير الأدوات التنظيمية، وإعداد التوصيات في شأنها.
-دراسة الاحتياج من تطوير الادوات التنظيمية من أنظمة وسياسات ولوائح وضوابط ومعايير -وما في حكمها- بما يتوافق مع اختصاصات المكتب.
متطلبات الوظيفة:
مستوى الخبرة والمعرفة:
6 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال إعداد الدراسات وإجراء الأبحاث والمقارنات المعيارية في البيانات أو أي مجال مشابه.
الخلفية التعليمية:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو علوم الحاسب أو أي تخصص مشابه.
