تاريخ الاعلان: 2 أسبوع مضت | تاريخ الانتهاء: 3 يوم
الملخص الوظيفي:
القيام بتطوير وتحسين منظومة قياس الاداء من خلال جمع وتحليل بيانات الالتزام والمخاطر والمؤشرات الوطنية، بهدف دعم اتخاذ القرار وتعزيز كفاءة الجهات الخارجية. يشمل ذلك تصميم مؤشرات دقيقة، واستخلاص الانماط والاتجاهات، وتحديد مجالات التحسين، بالاضافة إلى إعداد تقارير تحليلية دورية تتضمن توصيات استراتيجية تُعرض على الادارة العليا لدعم التوجهات المؤسسية وتحقيق الاهداف الوطنية.
المسؤوليات:
تطوير قياسات ومؤشرات أداء بناء على تحليل بيانات الالتزام و المخاطر ومؤشرات البيانات الوطنية.
جمع وتحليل البيانات من مصادر مختلفة لقياس أداء الالتزام، وتحديد الاتجاهات والانماط والمجالات التي تتطلب تحسينا في الجهات الخارجية.
جمع وتحليل البيانات من مصادر مختلفة لقياس أداء المخاطر، وتحديد الاتجاهات والانماط والمجالات التي تتطلب تحسينا في الجهات الخارجية.
جمع وتحليل البيانات من مصادر مختلفة لقياس أداء المؤشرات، وتحديد الاتجاهات والانماط والمجالات التي تتطلب تحسينا في الجهات الخارجية.
إعداد على تحليل بيانات الاداء واقتراح التوصيات، وتقديمها إلى الادارة العليا للمراجعة.
متطلبات الوظيفة:
مستوى الخبرة والمعرفة:
3سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال تحليل الاداء أو قياس المؤشرات أو أي مجال ذي صلة.
الخلفية التعليمية:
درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو علوم الحاسب أو أي تخصص مشابه.
