الملخص الوظيفي:
تحليل البيانات الضخمة وتطبيق النماذج الإحصائية وخوارزميات تعلم الآلة لاستخلاص رؤى تنبؤية وتوصيات استراتيجية تُسهم في تحسين جودة القرارات المؤسسية وتعزيز كفاءة الأداء.
المسؤوليات:
• جمع وتنظيف وتحليل مجموعات البيانات من مصادر متعددة لدعم عمليات اتخاذ القرار.
• تصميم وتطوير نماذج تحليلية وتنبؤية باستخدام تقنيات تعلم الآلة والإحصاء التطبيقي.
• تفسير الأنماط والارتباطات والاتجاهات ضمن البيانات وتقديم توصيات مبنية على الأدلة.
• إعداد تقارير ولوحات مؤشرات تحليلية تساعد في توضيح نتائج النماذج والمخرجات.
• العمل بالتعاون مع الفرق الإدارية والتشغيلية لفهم المتطلبات وتحديد المؤشرات المناسبة للأداء.
• قياس فعالية القرارات السابقة وتقديم نماذج محاكاة وسيناريوهات مستقبلية.
• استخدام أدوات تحليل البيانات مثل Python، R، SQL، وبيئات العمل مثل Jupyter أو Databricks.
• ضمان جودة البيانات والتحقق من دقة النماذج وموثوقيتها من خلال تقنيات التقييم والتحقق (Validation).
• تحويل النتائج التحليلية المعقدة إلى قصص بيانات واضحة يمكن لصناع القرار فهمها بسهولة.
• المساهمة في بناء ثقافة قائمة على البيانات داخل المؤسسة من خلال تبني الممارسات المثلى لتحليل البيانات.
متطلبات الوظيفة:
مستوى الخبرة والمعرفة:
9 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي أو تقنية المعلومات أو تحليل البيانات أو الإحصاء أي مجال ذي صلة.
الخلفية التعليمية:
درجة البكالوريوس في الحاسب الآلي أو الهندسة أو الإحصاء أو الرياضيات التطبيقية أو أي تخصص مشابه.