الموظفون في هذا المستوى قادرون على العمل مع إشراف محدود. يعملون ضمن الإرشادات والإجراءات المعتمدة لإعداد تقارير أكثر تعقيدًا وتخصصًا أو تقارير حسب الحاجة في مجالهم. كما يقومون بأنشطة تشغيلية تشمل تنفيذ عمليات تدقيق ضريبي شاملة على طلبات الاسترداد، بما في ذلك التدقيق المكتبي وفحص الحسابات الكبيرة بهدف تحديد حالات عدم الالتزام بالسياسات والإجراءات المعمول بها.
مسؤوليات الوظيفة
تخطيط الاستردادات
-
مراجعة ودراسة سياسات الاسترداد للبقاء على اطلاع بحدود الاسترداد، وضوابط المخاطر، والهوامش المطبقة، وضمان الالتزام بأنظمة ولوائح وسياسات وإجراءات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
-
تطوير وتحديث نماذج التقييم وأدوات التدقيق وفقًا للإجراءات والسياسات التشغيلية لتسهيل تحليل طلبات العملاء وضمان التقييم في الوقت المناسب.
-
متابعة أحدث التطورات والأخبار والتحديثات حسب القطاعات المختلفة (الأعمال والتأمين، الاتصالات، السلع الاستهلاكية، وغيرها) لضمان فهم الممارسات الضريبية الجديدة لدى المكلفين ودمجها في التقييمات والمراجعات.
-
تحديث أدلة الاسترداد ومعايير الأهلية والمتطلبات القانونية والمستندات الداعمة حسب نوع المكلف، ودمجها في أدوات التدقيق الإلكترونية لتسهيل عملية التقييم والمراجعة.
عمليات الاسترداد
-
تجميع وتصنيف وترتيب طلبات الاسترداد وجدولتها حسب نوع الضريبة أو القطاع، وتحويلها إلى فرق التدقيق المختصة.
-
مراجعة طلبات الاسترداد والتحقق من صحة المستندات القانونية المقدمة والتأكد من اكتمالها قبل بدء التقييم.
-
جمع البيانات اللازمة لتنفيذ التدقيق المكتبي، والتواصل مع الجهات ذات العلاقة (مدراء الحسابات، المكلفين، البنوك، الجهات الحكومية، وغيرها) للحصول على المعلومات والتوضيحات، والتنسيق مع القسم القانوني للتحقق من الهياكل التعاقدية.
-
البحث في المصادر العامة (الأخبار، المقالات، قواعد البيانات) لفهم نشاط المكلفين وهيكل أعمالهم وحجمهم ومجالاتهم.
-
دراسة وتحليل الوضع المالي للمكلفين وقوائم الدخل والقوة المالية ومقارنة ذلك بالمعايير الصناعية لتحديد منهج التقييم (فعلي، تقديري، مخفض).
-
فحص وتحليل إقرارات المكلفين وتحديد المخاطر العالية وحالات عدم الالتزام، والتواصل مع الجهات الداخلية لمنع التهرب الضريبي.
-
تجميع الملاحظات المالية والقانونية وتقييمها وفق معايير الأهلية المعتمدة لاتخاذ توصيات بالقبول أو الرفض.
-
إعداد تقارير التدقيق الضريبي وتحديد مبالغ الاسترداد.
-
إعداد قوائم المكلفين المستحقين للاسترداد ورفعها للجان المختصة لاعتماد الصرف.
-
متابعة الاعتراضات والطعون والتنسيق مع الشؤون القانونية لحل النزاعات وتقديم التوضيحات.
-
تحديث أنظمة وقواعد بيانات الاسترداد وضمان حفظ جميع النتائج لتسهيل تبادل البيانات مع الجهات الداخلية والحكومية.
التقارير والدعم
-
إعداد تقارير تدقيق الاستردادات متضمنة التوصيات والاستنتاجات والأدلة والمستندات الداعمة ورفعها للمراجعة والاعتماد.
المؤهلات
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
-
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
الكفاءات
-
التفاوض والتأثير: في طور التطوير
-
تخطيط وتقييم التحصيل: في طور التطوير
-
التعاون والتواصل: في طور التطوير
-
الاحترافية: في طور التطوير
-
التوصيات المبنية على الحقائق: متقن
-
التوجه نحو النتائج: في طور التطوير
-
التركيز على العميل: في طور التطوير
-
إدارة الجودة: في طور التطوير
-
تقنيات التحصيل: متقن
-
تمكين التغيير والابتكار: في طور التطوير